Plus brièvement, cette définition de la gestion du personnel signifie que l'organisation doit avoir les bonnes personnes au bon moment. Divers facteurs influent sur la gestion du personnel.
Entre autres, il y a les changements démographiques, les changements relatifs à l'emploi et à l'organisation du travail, les tendances et les perspectives économiques ainsi que l'évolution des valeurs sociales.
Les conseils en formation permettent de bien former le personnel pour que, par la suite, celui-ci soit davantage performant et qu'il accomplisse les objectifs fixés par l'entreprise. Cela rejoint la gestion du personnel.
Résultats 1 à 5 sur 5 |
![]() | Vos résultats | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|---|
![]() | C3S Consulting18 rue Oratoire 25000 Besançon | ![]() situer | ![]() 0 avis | ![]() 0 promo |
![]() | ECA Experts Conseils Associés5 rue Alfred de Vigny 25000 Besançon | ![]() situer | ![]() 0 avis | ![]() 0 promo |
![]() | LCP7 A rue CHAMPAGNE 25300 Houtaud | ![]() situer | ![]() 0 avis | ![]() 0 promo |
![]() | MERVANT EXPERTS CONSEILS ASSOCIES5 rue Alfred de Vigny 25000 Besançon | ![]() situer | ![]() 0 avis | ![]() 0 promo |
![]() | Patrimest11 rue Arthur Bourdin 25300 Pontarlier | ![]() situer | ![]() 0 avis | ![]() 0 promo |
Résultats 1 à 5 sur 5 |