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Plus brièvement, cette définition de la gestion du personnel signifie que l'organisation doit avoir les bonnes personnes au bon moment. Divers facteurs influent sur la gestion du personnel.
Entre autres, il y a les changements démographiques, les changements relatifs à l'emploi et à l'organisation du travail, les tendances et les perspectives économiques ainsi que l'évolution des valeurs sociales.
Les conseils en formation permettent de bien former le personnel pour que, par la suite, celui-ci soit davantage performant et qu'il accomplisse les objectifs fixés par l'entreprise. Cela rejoint la gestion du personnel.
GRH Stratégie
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Non renseigné Non renseigné 172 rue André Maurois 34130 Mauguio ![]() Carte | Visa atoupro ![]() Voir les avis (0) ![]() 0 supporters ![]() Devenir supporter ![]() SIRET: 39127288700053 Code NAF: 745A | ||||||||||||||||||
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